Consultoria em idiomas
Planejamento e estruturação de políticas linguísticas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Quando o domínio do inglês é uma competência estratégica para os resultados do seu negócio, investir apenas em cursos tradicionais não é suficiente.
É nesse contexto que a consultoria em idiomas se torna essencial: uma abordagem personalizada, voltada ao diagnóstico de necessidades reais e à criação de programas sob medida para os objetivos da sua organização.
Nossa consultoria em idiomas atua de forma estratégica, conduzindo desde o diagnóstico inicial de proficiência e a identificação de demandas estratégicas, até a estruturação da Política de Idiomas, definição das iniciativas de aprendizagem e mensuração contínua de resultados.
O que é uma consultoria em idiomas corporativos?
É um serviço estratégico que identifica as reais necessidades linguísticas da empresa e desenvolve programas personalizados de capacitação, focados em resultados concretos para o negócio.
A consultoria é indicada apenas para grandes empresas?
Não. Atendemos empresas de todos os portes que têm metas claras de crescimento e desejam investir de forma eficiente no desenvolvimento linguístico de seus talentos.
Como funciona o diagnóstico de proficiência?
Aplicamos testes de nível (compreensão oral, escrita, leitura e fala) para mapear com precisão o nível dos colaboradores e, assim, estruturar turmas ou planos individuais com maior assertividade.
É possível desenvolver uma Política de Idiomas na empresa?
Sim. A UP Language ajuda a estruturar a Política de Idiomas, definindo critérios de elegibilidade, objetivos estratégicos, metas de desenvolvimento e indicadores de performance.
Os programas são individuais ou em grupo?
Ambas as opções estão disponíveis. A definição do formato depende do diagnóstico inicial, das metas da empresa e do perfil dos colaboradores.
As aulas são presenciais ou online?
Oferecemos ambas as modalidades, com total flexibilidade. Também é possível criar modelos híbridos, conforme a cultura e a rotina da empresa.
A UP Language oferece acompanhamento de resultados?
Sim. Realizamos avaliações periódicas, acompanhamos a evolução individual e coletiva, e entregamos relatórios com indicadores de desempenho, engajamento e satisfação.
O RH participa do processo de consultoria?
Sim. A parceria com o RH é essencial para garantir alinhamento estratégico e o sucesso dos treinamentos. Trabalhamos juntos desde o diagnóstico até a análise de resultados.
Em quanto tempo os primeiros resultados aparecem?
Os primeiros indicadores podem ser observados entre 3 a 6 meses, dependendo do plano definido, da frequência das aulas e do engajamento dos participantes.
