Totalizando mais de 5 milhões de aplicações a cada ano em mais de 100 países, oTeste TOEIC® foi desenvolvido pela ETS®, mesma organização responsável pelo Teste TOEFL® e pelo SAT®.

Entretanto, enquanto estes últimos são aplicados para propósitos acadêmicos, o Teste TOEIC® avalia a proficiência em inglês de falantes não nativos para a comunicação no ambiente de negócios. Ele proporciona ao selecionador a segurança de mensurar as competências linguísticas dos candidatos a partir de uma certificação internacional.

Com base nas faixas de pontuação do Teste TOEIC®, estabelecem-se metas de corte específicas para cada posição, de acordo com as tarefas que serão desempenhadas pelo profissional contratado. O TOEIC® pode também ser utilizado em processos de promoção e seleção interna, de modo a garantir que um determinado colaborador possua as habilidades comunicativas em inglês necessárias para assumir um novo cargo. Além disso, utilizar o TOEIC® em processos seletivos dessa natureza garante aos selecionadores total isenção em relação aos resultados.

Além de sua aplicabilidade a processos de recrutamento e seleção, o Teste TOEIC® é uma excelente ferramenta para acompanhamento/gerenciamento de programas de treinamento em idiomas, disponibilizando à empresa uma métrica universal que lhe permitirá averiguar a eficácia dos cursos de inglês realizados por seus colaboradores. Isso poderá ser feito com base em aplicações periódicas do TOEIC® e na curva de pontuação gerada ao longo de diferentes semestres. Esse tipo de análise pode inclusive constituir um dos critérios de elegibilidade para renovação de bolsas de estudo de idiomas.